12月20-23日，為期四天的滿滿海大慶區管理干部培訓圓滿結束，各店面店總、經理、廚師長共計十一人在會上進行了課件分享，120余名主管級以上管理干部現場聆聽了培訓課程。
在四天的培訓過程中，湖畔店店總李琪分享的《團隊建設》、高新店前廳經理徐靖涵分享的《管理技能之培訓》、逸品小館廚師長楊宏慶分享的《廚房**管理》、高新店店總辛付斌分享的《工作態度之責任心》、逸品小館店前廳經理鞏曉彤分享的《滿足顧客需求六大關鍵點》、未來城店廚師長鞠金波分享的《廚房團隊管理》、貝勒爺店店總夏丹分享的《管理者必備素質》、拾漁店店總楊佳男分享的《如何**執行力》、未來城店前廳經理李金國分享的《服務技能之如何發現顧客需求》、悅小館店店總呂秀茹分享的《管理技能之激勵》、未來城店店總楊殿明分享的《干好工作十六法》等課件收獲了大家陣陣掌聲。十一位家人們分享的課件內容豐富，案例生動，針對性強，他們精彩的講述，啟發著大家的思維，開拓了所有參會者的視野。
劉總在培訓后總結中說：每年我們會通過組織大家培訓，來**我們管理者的管理能力，我們通過四天的系統培訓，這十一位管理者把日常工作中積累下來的經驗來與我們大家分享，我想大家在這四天的培訓過程中也都會有所收獲，培訓的結束是學習應用的開始，希望各店在培訓后能將所學內容落地應用，通過培訓所得，**自身管理水平，帶動店面管理工作的開展。